鼓足干勁 力爭上游
為建設經(jīng)濟強隊而努力奮斗
——在2016年隊工作會議上的報告
(2016年2月2日)
王根寶
同志們：
現(xiàn)在，我代表隊領導班子向大會作2015年度工作報告。
一、2015年工作回顧
2015年，是我隊“十二五”收官年，也是我隊改制以來經(jīng)歷的又一個具有特別重要意義的發(fā)展階段。在過去的一年里，全隊以“發(fā)展地礦經(jīng)濟，增加職工收入，構建和諧文明六隊”企業(yè)核心價值觀為統(tǒng)領，認真貫徹落實總公司“穩(wěn)增長促發(fā)展”的要求，在社會經(jīng)濟下行壓力持續(xù)加大、礦業(yè)市場非常不景氣的嚴峻形勢下，勠力同心，團結奮進，企業(yè)地礦經(jīng)濟繼續(xù)保持了穩(wěn)中向好發(fā)展態(tài)勢，全面完成了年度經(jīng)營任務,實現(xiàn)了“十二五”規(guī)劃各項發(fā)展目標，黨的建設、精神文明建設等各項管理工作取得了新的成績，企業(yè)綜合實力得到顯著增強，為我隊“十三五”的穩(wěn)定開局夯實了新的基礎。
一年來的成績主要表現(xiàn)在：
（一）地礦經(jīng)濟發(fā)展水平穩(wěn)定增長，全面完成各項經(jīng)營任務
2015年，全隊經(jīng)營總收入、總利潤完成總公司下達計劃任務的100%以上，全面完成了年度各項經(jīng)營任務，經(jīng)濟規(guī)模進一步提升。
（二）三大產(chǎn)業(yè)均衡發(fā)展，規(guī)模質量顯著提高
2015年，受社會大環(huán)境影響，我隊地質勘查、礦產(chǎn)開發(fā)、工程施工三大產(chǎn)業(yè)承受了較大的經(jīng)營壓力。面對嚴峻經(jīng)營形勢，隊班子積極調整思路，努力以適應新常態(tài)、引領新常態(tài)理念尋求發(fā)展突破。各二級實體堅持走出去求生存，三大產(chǎn)業(yè)在外部環(huán)境壓力極大的情況下，實現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)發(fā)展的逆勢上揚、穩(wěn)定向好。
1、地質找礦成果顯著，市場拓展取得新進展。年內承擔的15個地質項目均完成年度計劃，取得一定的找礦成果。鳳縣楊家莊——西溝地區(qū)金礦預查項目發(fā)現(xiàn)蝕變帶10余條。漢中留壩縣桑園壩地區(qū)金礦預查發(fā)現(xiàn)石墨、金紅石礦礦帶2條。華縣瓦房店-筆尖山一帶鉬鎢多金屬礦預查發(fā)現(xiàn)多條構造蝕變帶。小秦嶺(陜西)整裝勘查區(qū)勘查工作，“十二五”時期新增332+333+334類金金屬量為101噸,完成計劃101%，其中2015年新增25噸。我隊自有礦權區(qū)2015年新增金金屬量5.8噸。全面完成了“十二五”及總公司下達的2015年找礦突破任務。市場開拓取得新成效。2015年，全隊積極融入國家“一帶一路”戰(zhàn)略，主動走出傳統(tǒng)工作區(qū)，面向全國努力開辟新的項目合作空間。先后對青、新、川、瓊等省礦業(yè)市場進行了深入考察，在地勘市場普遍不景氣的情況下，仍承擔了鎮(zhèn)安、柞水、寧陜及甘肅肅北等省內外多個市場地質項目，在寶雞、漢中等地的地質工作打開了新局面，地勘工作區(qū)域不斷拓寬。
2、礦產(chǎn)開發(fā)規(guī)模提升。興地公司在壓力中奮進，取得了顯著的經(jīng)營成績，超額完成了全年生產(chǎn)經(jīng)營任務，我隊礦開產(chǎn)業(yè)發(fā)展實現(xiàn)了新的跨越，規(guī)模大幅提升，企業(yè)地礦經(jīng)濟龍頭地位進一步鞏固。
3、潼關中深部探礦取得新突破。2015年，潼關中深部探礦項目在澄城礦難事故、中金公司安全事故導致長期停產(chǎn)等多重壓力下穩(wěn)步推進。898豎井等重點坑口取得積極探礦成果，新發(fā)現(xiàn)多條含礦構造帶，實現(xiàn)了與Q185二坑二采區(qū)斜井的順利貫通。秦泰選廠實現(xiàn)了較好的經(jīng)濟效益。
4、深孔施工技術獲重大突破，工程施工實力提升。2015年，隊工程公司把攻深提技術作為新常態(tài)下實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展突破口和產(chǎn)業(yè)轉型的重要抓手，通過研究分析資料、開展技術交流、邀請專家指導等多種手段積極開展深孔施工關鍵技術研究，實現(xiàn)了深、斜孔施工技術的重大技術進步，坑道鉆探改進工藝技術有特色。全面完成了年度所承擔的7個項目的鉆探施工任務及全年經(jīng)營任務。小秦嶺成礦規(guī)律研究深孔驗證項目Q8ZK801終孔深度達1918.25米，六大指標驗收均達優(yōu)秀，創(chuàng)下了目前省內金屬礦產(chǎn)資源勘查鉆探第一深孔記錄。我隊深、斜孔施工技術水平首次處在了全省同行前列。
（二）隊伍建設成效顯著，企業(yè)后勁不斷增強。面對企業(yè)發(fā)展的長遠需求，隊積極推進以二十字企業(yè)核心價值觀為核心的隊伍建設。一是堅持“愿干事有機會，能干事有平臺，干成事的有地位”的用人方針，吸引了一批學歷較高的優(yōu)秀高校畢業(yè)生來隊工作，促進了一批年輕專業(yè)技術人才的脫穎而出。2015年接收大學畢業(yè)生8人；二是大力加強職工培訓教育工作。年內組織職工參加各類培訓近30人次，與西安地礦職工培訓中心合作舉辦了一期“專業(yè)技術人員繼續(xù)教育培訓班”，參加培訓40人全部通過考核。三是完成了2015年工人技術等級考試工作。四是制定實施了涉及財務管理等一批新的內部管理規(guī)章制度，企業(yè)內控體系建設得到進一步加強。五是固體礦產(chǎn)勘查甲級等隊有資質證書全部完成了變更，有力保障了企業(yè)化后各項經(jīng)營工作的正常開展。
（三）安全生產(chǎn)實現(xiàn)連續(xù)5年無責任事故目標。2015年在安全生產(chǎn)管理上，積極推動安全生產(chǎn)標準化建設。一是強化了安全生產(chǎn)管理責任的落實與考核。隊與屬各單位全部簽訂了安全生產(chǎn)任書，層層落實了安全生產(chǎn)責任制；二是大力加強職工安防意識教育。先后組織開展了新《安全生產(chǎn)法》宣講等多形式的安全文化建設活動，開展了“安康杯”、“安全生產(chǎn)月”等多項安全競賽活動。29名涉安人員全部通過了省安監(jiān)局培訓考核。通過持續(xù)地安全文化建設，全隊安防意識得到進一步提高。三是加強了對車輛運輸、坑道探礦、鉆探機臺等重點生產(chǎn)環(huán)節(jié)的安全管理，組織開展了數(shù)次安全生產(chǎn)檢查活動，事故隱患排查與督促整改日益成為常態(tài)化。四是興地公司安全生產(chǎn)管理水平顯著提升?！熬掳踩茈U六大系統(tǒng)”完成了升級改造，“以老帶新”、簽定“師徒幫學責任書”等新的安全生產(chǎn)管理模式正在逐步形成。2015年，全隊安全生產(chǎn)形勢良好，沒有發(fā)生重大責任事故，基本實現(xiàn)了年度工作目標，同時也使我隊實現(xiàn)了連續(xù)五年無重大責任事故的安全生產(chǎn)管理目標。
（四）多措并舉，和諧隊伍建設呈現(xiàn)新局面
2015年，在和諧隊伍建設上，全隊堅持以“發(fā)展地礦經(jīng)濟，增加職工收入構建和諧文明六隊”企業(yè)核心價值觀為引領，把企業(yè)文化建設、精神文明建設與企業(yè)科學發(fā)展緊密結合，通過內部機制作用的協(xié)調發(fā)揮及多形式的構建舉措，推動了企業(yè)和諧建設水平的顯著提升，人心思進、團結奮進的和諧發(fā)展局面正在日益形成。
一是企業(yè)文化建設蓬勃開展。2015年，我隊以核心價值觀為內涵的企業(yè)文化取得顯著成效，獲得省市多項表彰。宣傳工作思想陣地建設中發(fā)揮了重要作用，全年共出宣傳欄、行政公開欄50余期，局報見稿70多篇。在7月份啟動了共分六大板塊的企業(yè)文化建設信息搜集整理工作。在七一”、“9.3”閱兵等重點時段組織了離退職工到照金革命根據(jù)地參觀、集中觀看閱兵式，成功承辦了總公司老年人藝術團來隊慰問演出活動。在市農(nóng)林石化工會組織的攝影展等省、市比賽中，我隊職工代表隊或參賽作品獲得了三等獎等多項表彰。雷鳴選、董宏毅兩名同志榮獲西安市“勞模”榮譽稱號。胡永忠同志榮獲總公司“優(yōu)秀員工”稱號。
二是“暖心行動”扎實推進。在春節(jié)、七一前夕，積極組織開展了對離休老干部、勞模、軍屬、困難黨員、困難職工的走訪慰問及扶貧幫困等活動。年內累計發(fā)放慰及幫困資金38000余元，扶幫職工138人次，為特困職工申請困難救助金、金秋助學金等資金11300元。在內部治安管理上，“三個確保”的要求得到有力落實。2015年，累計為患病職工上報住院報銷資料58人次，發(fā)放住院款75萬。職工慢性病報銷93人，發(fā)放金額26.3萬。為920名離退休人員發(fā)放生活補貼624萬。為146名在崗職工進行了健康體檢。
三是實事好事件件到位。年內為職工群眾規(guī)劃的幾項實事全面完成。7月份西安基地住戶房產(chǎn)證辦理結束；10月份，11號家屬樓地面以下水管網(wǎng)造完成；為確保廣大職工安全用電，年內對10至14號樓戶外電纜全部進行了維護更換，完成了隊部大院自動化門禁管理系統(tǒng)建設。400多平方米離退休職工活動中心也在年底建成投入使用。通過實事好事的持續(xù)落實，使我隊職工辦公、生活條件得到進一步的改善，生活質量顯著提高。
（五）黨建和精神文明建設工作取得新成績
企業(yè)黨建認真貫徹落實上級組織各項部署要求，扎實推動年度各項工作，為實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標提供了堅實的政治組織保證，有力地發(fā)揮了助推企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。
一是按照總公司黨委部署，扎實組織開展了“三嚴三實”專題教育，在專題教育中創(chuàng)新性地組織開展了中層干部“三嚴三實”主題演講活動，使專題教育成效得到延伸輻射。專題教育歷時6個月，全面完成了各階段工作任務，取得了預期成效，全隊作風進一步轉變。二是完成了隊屬6個黨支部進行了改選，基層黨建工作活力不斷增強。三是隊團委積極組織團員青年開展了“參與志愿服務 共創(chuàng)美好生活”義務植樹等系列團建活動。在總公司團委舉辦“傳承三光榮 創(chuàng)新地礦發(fā)展”為主題的演講比賽中我隊參賽者榮獲二等獎和優(yōu)秀獎。團委在增強凝聚力、促進青年進步、激發(fā)年輕人投身于企業(yè)建設的熱情方面發(fā)揮了重要作用。四是認真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定及黨風廉政規(guī)定，積極引導教育黨員干部始終把紀律挺在前面，牢牢構筑防腐拒變防線，全隊黨風廉政建設工作不斷推向深入。
同志們！2015年各項任務的全面完成，為我隊“十二五”時期企業(yè)發(fā)展畫上了圓滿的句點。過去的5年，我們完成了事轉企改制，全面確立了核心價值觀理念，企業(yè)經(jīng)濟規(guī)模大幅提升，軟實力不斷增強，隊風、隊貌顯著改觀，全面實現(xiàn)了“十二五”規(guī)劃目標，從一個排名墊底的落后單位成發(fā)展成為了總公司規(guī)模企業(yè)。
五年奮斗，陜西地礦六隊全面步入了一個嶄新的發(fā)展階段！
同志們！各項成績的取得，是全隊干部職工在隊班子帶領下，團結奮進的結果，同志們在推動企業(yè)發(fā)展的道路上付出了辛勤地努力，作出了有力的貢獻。在此，我代表隊班子對同志們，尤其是實體經(jīng)營一線的同志們致以崇高的敬意！對支持、關心六隊發(fā)展的離退休職工、家屬同志們表示衷心的感謝！
在看到成績的同時，我們仍要清醒地看到我們企業(yè)發(fā)展中仍然面臨一些突出矛盾和問題，如社會經(jīng)濟復蘇乏力，外界因素影響太大，地質、工勘項目承攬越來越困難。金價持續(xù)下跌，成本攀升，礦產(chǎn)開發(fā)盈利空間嚴重受壓，主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展、中深部探礦推進壓力增加以及資金跟不上，經(jīng)營人才匱乏等等。這些問題的存在嚴重制約了我隊健康穩(wěn)定發(fā)展，都需要我們在今后的工作中不斷開拓思路，積極應對和有效解決。但堅信，只要我們在核心價值觀的統(tǒng)領領下，齊心向前，就一定能把我們六隊建設的更加美好！
二、2016年工作部署
2016年是“十三五”開局之年，也是國企供給側改革之年。今年企業(yè)的發(fā)展，對我隊今后五年乃至長遠發(fā)展影響深遠，任務更加艱巨，責任更加重大，我們要清醒認識到肩上使命，努力在各項工作中干出新成績，力爭取得穩(wěn)與進的雙贏，確保全面實現(xiàn)各項預期發(fā)展目標。
2016年發(fā)展總體思路：認真貫徹落實總公司各項決策部署，以企業(yè)核心價值觀為統(tǒng)領，堅持穩(wěn)中求進，優(yōu)化內部資源配置，加快產(chǎn)業(yè)結構調整，確保企業(yè)地礦經(jīng)濟規(guī)模穩(wěn)定提高。推動主導產(chǎn)業(yè)均衡發(fā)展，地質勘查面向市場，努力開拓新工作領域；礦產(chǎn)開發(fā)立足潼關，加強潼關中深部探礦項目、藍田及洛南等地自有礦權區(qū)中深部勘查開發(fā)力度，力爭取得探礦新突破，推動“三足鼎立”格局盡早形成；工勘施工積極探索混合所有制經(jīng)營模式，加快推進經(jīng)營轉型，努力打造有力市場競爭品牌。
2016年經(jīng)濟發(fā)展預期目標（略）
為實現(xiàn)上述目標，我們要積極做好以下幾個方面的工作：
1、正確研判形勢，堅定發(fā)展信心
2016年，國內外經(jīng)濟繼續(xù)深度調整，國內發(fā)展必須保持一定經(jīng)濟增長和去產(chǎn)能、調結構“陣痛期”，必然減少一些經(jīng)濟量的雙重壓力并存。因此，受多種因素影響，今年外部大環(huán)境帶來的發(fā)展壓力將會繼續(xù)持續(xù)，企業(yè)發(fā)展仍將面臨著較大壓力。當前形勢依然是風險與機遇同在，全隊上下要充分認識這一現(xiàn)實。既要正確研判形勢，更要看到我們的自身所具有的獨特優(yōu)勢和存在的新機遇。經(jīng)過五年發(fā)展，我隊產(chǎn)業(yè)規(guī)模不斷提高，經(jīng)濟總量顯著增加，綜合實力大幅提升,多年來在地勘領域形成的企業(yè)品牌都是我們參與市場競爭的強大優(yōu)勢。5年持續(xù)不懈地企業(yè)文化建設，核心價值觀理念已成為企業(yè)前進的動力源泉，全隊上下心齊氣順勁足，形成了人心思進、全員追夢的良好局面。國家“一帶一路”戰(zhàn)略的全面推進，也將給我們帶來新的發(fā)展機遇。這些有利因素都是我們克難制勝的有力保證。
企業(yè)發(fā)展不可能一帆風順，關鍵要善于化危為機，在困境中找到希望、在危機中看到機遇。新常態(tài)下，我們務必要堅持信念，堅定信心，堅持5年來選擇的發(fā)展道路不動搖！必須增強跳出傳統(tǒng)工作領域抓發(fā)展的緊迫感、加快打造發(fā)展新動能，必須更好適應社會經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)、厚植我隊發(fā)展新優(yōu)勢，必須擺脫傳統(tǒng)思維方法和經(jīng)驗的束縛、充分發(fā)揮聰明才智和實干精神，認真做好各項應對準備。在逆境中，我們更不能喪失奮斗的勇氣！必須始終保持不懼困難、信念堅定、追趕超越的創(chuàng)業(yè)激情，始終堅信我們有能力、有信心應對復雜形勢，實現(xiàn)新常態(tài)下的更好發(fā)展。
2、積極實施項目帶動戰(zhàn)略，確保地礦經(jīng)濟規(guī)模穩(wěn)定增長
地質勘查、礦產(chǎn)開發(fā)、工程施工三產(chǎn)業(yè)我隊的基本基礎，今后仍將是我隊地礦經(jīng)濟發(fā)展的主要堅持方向。要以市場為導向，固本強基，提質增效，通過項目帶動，促進產(chǎn)業(yè)結構的不斷優(yōu)化和規(guī)模質量的穩(wěn)定提高。
一是地質勘查要努力拓展服務領域。在國際整體經(jīng)濟復蘇緩慢、國內經(jīng)濟增長進入新常態(tài)、產(chǎn)業(yè)調整帶來建設市場發(fā)展放緩的不利背景下，要抓住省上加強地質找礦和國家“穩(wěn)增長”的政策調整機遇，進一步拓展信息渠道，加大項目承攬力度。深化與科研院所、高校的產(chǎn)學研合作，不斷提升主業(yè)科技創(chuàng)新水平。要堅持實施“走出去”戰(zhàn)略，積極搶抓“一帶一路”建設機遇，搶抓市場項目。要轉變觀念，面向社會需求，努力拓展服務領域，力爭在災害地質、城市地質、水文工程地質、環(huán)境地質、農(nóng)業(yè)地質等其他地質領域取得有效進展，加快推動地勘產(chǎn)業(yè)從傳統(tǒng)工作區(qū)域、傳統(tǒng)經(jīng)營模式向多領域發(fā)展。
二是要以潼關中深部探礦項目為帶動，確保礦開產(chǎn)業(yè)龍頭地位不動搖。2015年，礦開產(chǎn)業(yè)在全隊經(jīng)濟總量中所占比重已近80%，拉動全隊經(jīng)濟作用突出，產(chǎn)業(yè)地位十分重要。興地公司、礦開部等項目承擔單位要高度重視，對內開源節(jié)流，對外深化合作。面對工作中出現(xiàn)的新情況、新困難，要創(chuàng)新思路，勇于擔當，全力以赴抓好興地公司生產(chǎn)經(jīng)營及中深部探礦工作，確保一期探礦工作全面完成，并為二期探礦工程實施打好基礎。要相繼加大在洛南、藍田等地自有礦權區(qū)的勘查開發(fā)探礦工作力度，努力取得新突破，為我隊礦產(chǎn)開發(fā)三足鼎立格局盡早形成進一步夯實基礎。
三是要加快推動工勘產(chǎn)業(yè)發(fā)展轉型。工程公司通過近年發(fā)展得到較大進步，技術實力、行業(yè)地位顯著提升，但受制各種原因，轉型的步子不大。2016年，要在鞏固傳統(tǒng)鉆探優(yōu)勢的同時，穩(wěn)步推進內部經(jīng)營機制改革，積極探索職工參股等混改經(jīng)濟模式。要面向市場參與競爭，努力開拓水利、鐵路、工民建等工作領域，力爭在項目承接上要有新進展，工作領域上有新拓寬，深孔施工技術上有新突破，管理上有新成效，積極為全面走向市場、實現(xiàn)管理型企業(yè)探路奠基。
3、加強隊伍建設，提升企業(yè)管理水平
我們目前仍處在企業(yè)化轉型的初期階段，依市場求生存謀發(fā)展、向市場要效益的局面尚未真正形成，建立適應市場、機制合理、運行高效的企業(yè)運營新機制仍是我們當前重要任務之一。2016年，在隊伍建設上，我們要積極抓好以下方面工作：
一是要加強內控管理，實現(xiàn)降本增效。全面預算管理是企業(yè)最終達到一流業(yè)績的重要手段之一，在企業(yè)內部控制中日益發(fā)揮核心作用。要加強我隊重大事項決策管控體系、職能責任與績效考核管理、財務管理控制、人力資源管理、安全生產(chǎn)管理控制等內控體系建設。要抓合同重收款避風險，努力減少各項非生產(chǎn)性開支，不斷降低管理成本。逐步建立集業(yè)務預算、專項預算、財務預算為一體的全面預算管理機制。
二是要積極實施“人才強隊”戰(zhàn)略。要堅持“愿干事有機會，能干事有平臺，干成事的有地位”的用人用人理念，建立和完善適應市場的人才選拔、評價和淘汰機制，以及約束與激勵機制。進一步優(yōu)化人才隊伍結構，加強專業(yè)技術人才的選拔、引進及教育培養(yǎng)工作，著力提升專業(yè)技術人才的綜合研究和創(chuàng)新能力。
三是要認真實施對標工作，增強競爭意識。開展全面對標，不僅是企業(yè)生存發(fā)展的內在需要，而且是推進企業(yè)產(chǎn)品優(yōu)化升級、加快做優(yōu)做強的重要抓手，全隊要統(tǒng)一思想，提高認識，增強責任感和緊迫感，切實把對標工作作為重要任務積極推進。要通過對標活動，找差距、改措施，促進企業(yè)經(jīng)營管理水平、發(fā)展質量、經(jīng)營效益不斷提升。
四是要轉變觀念，進一步提升企業(yè)執(zhí)行力。服務管理部門要不斷增強意識，提高質量，努力為企業(yè)和諧發(fā)展提供全方位的優(yōu)質服務。全隊上下，要牢固樹立全隊一盤棋的思想，不折不扣地貫徹執(zhí)行總公司及隊上的各項決策，及時高效地落實好各項工作要求。
五是要積極推進資質建設。資質是市場“通行證”。要加強對現(xiàn)有資質的維持與管理，提高資質風險控制能力，確保資質依法依規(guī)使用。要扎實地做好專業(yè)技術人員職稱晉升、人員儲備等基礎保障工作，為我隊資質體系升級、申報新資質充分打好基礎，著力改變我隊目前資質較少、等級不高的現(xiàn)狀。
4、緊繃安全警繩，切實抓好安全生產(chǎn)
安全生產(chǎn)在任何時候講都不為過，全隊要牢固樹立“安全就是最大效益”的思想。在安全生產(chǎn)生上，要始終緊繃安全警繩，增強安全意識，提高安全警覺，決不能有任何的麻痹松懈，要以高度負責的精神抓好安全生產(chǎn)工作。今年在安全生產(chǎn)上要切實加強以下方面工作：
一是在認識上要提高。要切實把幾年來我們一直倡導的“三個重要”（認識比硬件重要，執(zhí)行比制度重要，正面教材與反面教材一樣重要的認識）牢記在心，從講政治的高度切實抓好安全生產(chǎn)，尤其是要抓好礦山坑道、鉆探機臺、車輛運輸?shù)戎攸c環(huán)節(jié)的安全生產(chǎn)管理，確保全隊生產(chǎn)經(jīng)營工作的順利進行。二是要進一步強化責任考核，層層落實安全生產(chǎn)責任制。三是要繼續(xù)深入開展“安康杯”等競賽活動，加強職工的安全生產(chǎn)技能培訓。要通過持續(xù)的安全文化建設作為，進一步提高我隊職工安全生產(chǎn)技能水平、增強全員安全防范意識。四是要進一步完善安全生產(chǎn)管理制度體系，積極推進安全生產(chǎn)標準化建設。要努力把安全生產(chǎn)檢查、事故隱患排查治理、督促整改制度化常態(tài)化。五是要積極抓好各類應急演練，全面加強應急管理，不斷提高我隊應對應急突發(fā)事件的能力。地質災害應急排查突擊隊要加強應急能力建設，確保召之即來、來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)則必勝。
5、多措并舉，努力構建和諧發(fā)展新局面
企業(yè)的發(fā)展離不開和諧穩(wěn)定的環(huán)境保障。我們要充分認識到和諧穩(wěn)定的環(huán)境對實現(xiàn)我隊穩(wěn)定健康發(fā)展的重要性。全隊要充分認識到在新常態(tài)下，企業(yè)和諧穩(wěn)定工作面臨的新形勢、新任務，上下協(xié)調，共同行動，多措并舉，努力構建我隊和諧穩(wěn)定新常態(tài)。
針對今年和諧穩(wěn)定工作新形勢，我們要積極抓好以下方面工作：
一是要大力加強企業(yè)文化建設?！鞍l(fā)展地礦經(jīng)濟，增加職工收入，構建和諧文明六隊”核心價值觀就是我們的“六隊之魂”，是我們企業(yè)奮斗精神的集中體現(xiàn)，必須始終不渝的堅持這一理念！企業(yè)文化建設要與新常態(tài)下企業(yè)地礦經(jīng)濟發(fā)展、和諧穩(wěn)定工作需要緊密結合，要創(chuàng)新思路和形式，積極組織職工開展各類有益的文化建設活動，努力推動形成包含管理文化、制度文化、人才文化、安全文化在內的、全員覆蓋的六隊特色企業(yè)文化體系。服務管理部門要以宣傳工作為抓手，通力協(xié)作，充分發(fā)揮企業(yè)文化的凝聚、輻射、引領、同化作用，通過開展多形式、多層面的立體構建活動，努力為企業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展匯聚起強勁正能量，營造起發(fā)展好氛圍。
二是要堅持實施“和諧行動”。隊黨政工及統(tǒng)籌管理等部門要加強協(xié)調，主動作為，要以新思路、新舉措積極抓好下崗職工再就業(yè)、扶貧幫困和離退職工管理等和諧構建重點層面工作，把單位的各項關心真正落到實處。要把“不讓老實人吃虧，不讓鬧事者得利”的理念堅決地貫徹落實到和諧建設的各項工作中去。要認真抓好信訪工作，正確引導教育職工群眾合理反映訴求，共同參與和諧企業(yè)建設。要統(tǒng)籌安排，扎扎實實地為職工群眾辦好各類實施好事，讓職工群眾共享和諧發(fā)展成果。要認真貫徹落實“三個確?！钡囊螅瑘猿植恍傅刈ズ脙炔恐伟脖Ｐl(wèi)工作，扎實做好對重點人的監(jiān)控、節(jié)假日及日常、夜巡值班等各項管理工作，確保院內安全，全力維護好單位內部正常秩序與穩(wěn)定，努力為廣大職工提供一個高質量的內部治安環(huán)境。
三是要扎實維護好職工權益。要細致周到的做好患病職工的關心、慢性病申報、公積金及保險繳納等基礎性管理工作，努力爭取民政、醫(yī)保等政策資金幫助，積極維護好職工應享合法權益。
6、堅持服務大局，抓好企業(yè)黨建工作
黨建工作要始終堅持“發(fā)展地礦經(jīng)濟，增加職工收入，構建和諧文明六隊”這個中心，緊緊圍繞今年發(fā)展目標，積極發(fā)揮黨建工作在推動企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展、和諧穩(wěn)定、精神文明建設中的先鋒模范帶頭作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，努力推動各項工作再上新臺階。
黨員干部要自覺把黨的紀律和規(guī)矩挺在前面，從思想深處堅定理想信念，深刻認識改造世界觀人生觀價值觀只有進行時沒有完成時、加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉永遠在路上，堅守信仰信念、踐行入黨誓言，做到不忘初心、方得始終。要把黨的紀律和規(guī)矩挺在前面，嚴格遵守黨的紀律規(guī)定，嚴于律己、帶頭守紀，言行一致、表里如一，不做“兩面人”；要慎獨慎微、嚴格執(zhí)紀，爭當企業(yè)發(fā)展的先鋒。要深入推進黨員干部學黨章、廉潔自律《準則》和紀律處分《條例》，鞏固“三嚴三實”專題教育成果，扎實推進基層服務型黨組織建設，不斷提升企業(yè)黨建工作活力。要始終把干事創(chuàng)業(yè)擺在各項工作首位，為普通職工群眾當好表率，引導全隊凝心聚力推動發(fā)展。
團員青年要樹立正確的人生觀、世界觀，積極投身到企業(yè)建設熱潮中去。隊團委要緊緊圍繞全隊中心工作，積極發(fā)揮黨的助手作用，創(chuàng)新思路，改進工作方式，積極組織團員青年開展各類適合青年人特點的、有益的活動，促進團員青年在崗位建功中茁壯成長。
同志們！隨著2015年目標任務的完成，我隊“十二五”圓滿收官，陜西地礦六隊發(fā)展站在了新的起點上。新的征程、新的目標，我們一定要堅持信念，堅定信心。信念是一種斗志，一種勇于進取、敢于勝利的精神。信心就是戰(zhàn)斗力?！爸灰獔猿?，夢想總可以實現(xiàn)”！面對充滿挑戰(zhàn)與機遇的2016，讓我們在“發(fā)展地礦經(jīng)濟，增加職工收入，構建和諧文明六隊”的核心價值觀的統(tǒng)領下，鼓足干勁，力爭上游，為建設經(jīng)濟強隊而努力奮斗！
